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ストレス

職場で叱責される経験をしました。これってパワハラ?

投稿日:

どうもwayadabeです。

昨日非常に嫌な経験をしました。

皆のいる前で叱責を受けました。人生の中で初めてに近い経験です。非常に嫌な気持ちになりました。

 

発端は、私がとある作業をしてミステイクしたところから始まります。

そのミスは、完全なる私のミスで弁明の仕様もありません。

完全に私のせいです。

 

そのため、多数の同僚にも迷惑をかけてしまいました。

本当に申し訳なく思っています。

 

叱責は、その後のエピソードなのですが仕事終わりにミーティングを行い全員の前で行われました。

公開処刑です。

 

そのミスに絡めて他の点などにも言及してきました。

「結局、仕事を理解してやっていないから、こういう事が起こるんや!」

「わからんかったら、ちゃんと聞いて!」

「さっきのかて、そうやで!」

「あれもそうや!」

みたいな感じでした。

 

関西系からしたら大したことのない会話かもしれませんが、非関西系からしてみたらズタボロです。

非関西系でも大した会話でもないかもしれません。叱責というレベルではないかもしれません。

しかし最近メンタルの弱っていた私には、重い言葉でした。

あと、タチが悪いのは叱責した人物がそれほど悪いと思っていないところです。

悪いどころか当然と思っているはずです。

 

私の主張としては、もっと言い方あるだろう???

はぁ~

って感じです。

 

 

確かにミスは私です。

そこを弁明するつもりはありません。

ですが、なにも公開処刑までしなくても・・・・・

 

マジで会社員やってて疲れた~と

思える瞬間でした。

 

背中に汗ブワァ!とかきながら萎縮していました。

心が締め付けられる瞬間です。

 

その時、思ったことがもう一つ

嗚呼、この人が俺の昇格を妨げているんだな~

と思いました。

 

この上司は、更にその上の上司に

「あいつは、まだまだやな!昇格は早いで!」

とか裏で言ってるんだと思います。

まあ間違いなくそうでしょう。

 

現場から声が上がらないと昇格(給与の上昇)がしない組織です。

これがおかしなことに、ミスをしても「お気に入り」だと

「アイツ頑張ってますよ!」

って感じで、そのまた上司に報告するわけです。

 

同じことやってもですね。

それを聞いた上司の上司が、「じゃあ、階級あげよう」

な感じで、昇格していくしくみです。(ちょっと推測入りますがそこまでズレていないと思います。)

 

 

じゃあ、解らない時に聞きけば良いんだけど

これまた聞いたら聞いたで、

怒って伝えてくる

正確には、本人にその意識はないのだが受け手側の私にはそう聞こえる。

結果、聞きにくくなる。

 

どっかでまとめたいのえすが、性格と育った環境はかなりリンクしていると思います。

また性格と育った地域の地域性も関連していると私は思っています。

これが関西と北海道の違いです。

 

結論的なことですが、北海道の人と関西の人は合わないと思います。

また、この組織の中で私が会社員としての地位を高めていくこともほぼ皆無に近いでしょう。

 

なにせ周囲や直の上司に好かれていないですから。

 

まだまだかきたいことあるけど今日はこんなところにしておきます。

マジで疲れるわ~

でも耐えよう!この二年間は耐える時期と割り切っていこうと思います。

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