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俺の会社員としての評価

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どうもwayadabeです。

先日、会社の中で評価が行われました。これは個人個人に行われるもので、半期ごとに行われます。今回の結果が夏の賞与に反映される形になります。まず結果からですが、以下のようになりました!

 

3

 

はぁ~

何いってんの?

3とか言われても解んないっちゅうの!

 

と思う人が多いと思います。

私もそうです。

 

このように結果を断片的に伝えられると困惑する部分がかなりあると思います。

5段階式の3なのかな??

とか

10段階式の3か???

とか

 

いろいろ推測してしまいます。

 

関西を一括りすると誤解があるかもしれません。しかし私が知りうる関西圏は、このような物事を断片的に伝えてくる人が多くいます。(泣)分かっている人であれば良いのかもしれませんが、わからない人にはどうしても補足の肉付け的な説明がないと理解するのに時間を要したり間違った解釈をする場合があります。

私のストレスの原因もこれが、その一つです。

 

結果的に、「そういうことだったの?」なんて話はよくあります。いやしょっちゅうかな???

関西圏を一括りにはできませんが、少なくとも私の働く職場では、断片的な物事の伝え方は日常茶飯事です。

 

話がそれましたが、私の評価3は5段階式ですつまりご点満点中の3です。

つまり、

 

平均、普通

 

です。

 

転勤して仕事の内容がよくわかんなくても3でした。普通でした。本来なら3以下のはずが、なぜか3です。

これって本当にやる意味あるのかなぁ???

とつくづく思ってしまいました。

 

さてその際、上司の面談で以下のようなことを言われました。

 

上司:wayadabeさん、仕事なれました?

俺:はい、だいぶなれました。

上司:そろそろ、遠慮しないでやりたい仕事やってくださいね!なにか提案するとか。

俺:はい、わかりました。がんばります!

 

 

俺は思った。

ごめん課長・・・(上司は課長です)

やりたい仕事って無いんですよ。俺。

 

てか、仕事やりたくないんっすよ!

と言うか、仕事やめるために仕事しているので会社のためになにかの提案とか考えられないです。自分のエネルギーは、自分に使いたいのです。あえてやりたい事と言うと、今考えられるのはセミリタイヤ!

これしか思いつきません。

 

ごめん課長。提案はできないです。ごめん。

と思い部屋を退出した。

 

さあ明日は、いよいよメルカリの上場だ!当選した100株のメルカリ株は、初値で売る予定です。6/19日、今一番の楽しみだ!できれば+20万付いてほしい。これでまたセミリタイヤへ一歩近づけそうです!

 

では!

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